Salma Nait

Reflexión sobre la apropiación de inventos : Los casos de Graham Bell y Edison Personalmente, me han parecido muy interesantes todas las entradas sobre el tema de las patentes, y, en especial, en el vídeo de QuantumFracture, cuando menciona el caso de Graham Bell y Meucci, se me han venido a la mente otros casos similares donde el reconocimiento de una invención no necesariamente recae sobre la persona que realmente la creó. Dos ejemplos de ello son el caso de Antonio Meucci y Alexander Graham Bell en la invención del teléfono, y el de Joseph Swan y Thomas Edison en la invención de la bombilla eléctrica. Ambos casos reflejan cómo la falta de recursos y la influencia pueden marcar la diferencia entre el olvido y la fama. En el caso de Antonio Meucci, su trabajo en el desarrollo del teléfono fue crucial, pero su situación económica le impidió registrar una patente definitiva. En cambio, Alexander Graham Bell, con mayores recursos y apoyo financiero, logró patentar la idea y quedó en la h...

 El caso de Reinhart y Rogoff Uno de los casos más notorios de errores en la investigación económica es el de Carmen Reinhart y Kenneth Rogoff, dos economistas de renombre que publicaron en 2010 el influyente artículo "Growth in a Time of Debt". En su estudio, los autores argumentaban que los países con una deuda pública superior al 90% del PIB experimentaban un crecimiento económico significativamente más bajo. Este hallazgo fue ampliamente citado y utilizado para justificar políticas de austeridad en varios países, especialmente durante la crisis financiera de la década de 2010. Sin embargo, posteriormente, al revisar el estudio, se descubrieron errores significativos en la hoja de cálculo utilizada por Reinhart y Rogoff. Entre los errores se encontraba una fórmula incorrecta en Excel que omitía ciertos datos, además de la selección arbitraria de países y períodos de tiempo. Cuando se corrigieron estos errores, la relación entre deuda y crecimiento resultó ser mucho menos d...

  De la Revolución Industrial a la Digitalización: Un Cambio de Paradigma en el Empleo A lo largo de la historia, el progreso tecnológico ha sido un factor clave en la transformación del mercado laboral. Un claro ejemplo de ello es la Revolución Industrial, que marcó un punto de inflexión en la producción y en la organización del trabajo. En esta etapa, la introducción de maquinaria y nuevos métodos de manufactura provocó una sustitución masiva de la mano de obra tradicional, reemplazando trabajadores en tareas manuales y repetitivas por máquinas más eficientes. Sin embargo, este proceso también trajo consigo un aumento sin precedentes en la productividad, el crecimiento económico y la generación de nuevos tipos de empleo relacionados con la gestión, el mantenimiento y la operación de las nuevas tecnologías. Siguiendo la lógica de Thomas Kuhn en su teoría de las revoluciones científicas, este periodo representó un cambio de paradigma en el ámbito laboral y económico. Durante años, ...

Mi tesis doctoral se centra en el estudio del impacto de la transformación digital sobre el empleo. El papel social de esta investigación es significativo, ya que aporta conocimiento valioso para distintos actores clave en la economía. Para los empresarios, los hallazgos de esta tesis pueden ayudar a comprender los efectos de la digitalización en la estructura de sus plantillas y en la productividad, permitiéndoles tomar decisiones estratégicas más informadas en cuanto a inversión en tecnología y capacitación del personal. Asimismo, pueden identificar qué tipos de trabajadores se verán más afectados por la automatización y cómo adaptar su gestión de recursos humanos para mitigar efectos negativos en el empleo. Para los responsables de políticas públicas (policymakers), esta investigación proporciona evidencia empírica sobre los impactos de la digitalización en el mercado laboral, lo que puede contribuir al diseño de estrategias de regulación y programas de formación orientados a reduci...